米国財務省、IRS がインフレ抑制法の条項に関するガイダンスを発表

ガイダンスにより財務省インフレ抑制法の施行のフェーズ1が完了し、バイデン大統領の対米投資計画が前進

ワシントン — バイデン・ハリス政権の対米投資政策の一環として、米国財務省と内国歳入庁（IRS）は本日、クリーンエネルギー関連の雇用を確保するためのインフレ抑制法の主要条項に関する規則案とよくある質問を発表した。給与の高い仕事を提供すること、そしてインフレ抑制法の投資によって生み出される機会を活用するための、強固で多様な労働者のパイプラインを構築していることを表明しています。

インフレ抑制法の一般的な賃金および登録見習いの要件は、同法に基づくクリーン エネルギー導入税優遇措置の多くに適用されます。これには、事業規模の風力、太陽光、蓄電池プロジェクトの資金調達を支援するクリーン エネルギー投資および生産税額控除も含まれます。二酸化炭素の回収、利用、貯蔵およびクリーン水素プロジェクトに対するクレジットについても同様です。 一般的な賃金および登録された見習いの要件が満たされている場合、納税者は通常の控除または控除の最大 5 倍に相当する強化された控除または控除を請求できます。

一般的な賃金および見習いの要件は 100 年以上存在し、連邦契約によってサポートされるプロジェクトに長い間適用されてきましたが、インフレ抑制法はこれらの要件を初めてクリーン エネルギー税の優遇措置に適用しました。 この要件は、財務省と IRS が最初のガイダンスを発表してから 60 日後の 2023 年 1 月 29 日から施行されていますが、本日発表された規則案作成通知 (NPRM) の規則案は、雇用主と労働者に提案された内容についてのより明確な方向性を提供することになります。 IRS のガードレールは、雇用主が労働者中心の慣行を採用するよう奨励し、コンプライアンスの合理化を保証します。 重要なのは、米国労働省と協議して策定された財務省のガイダンスには、労働者に十分な賃金を支払い、クリーンエネルギー労働力を拡大するために、要件を満たしていない場合の是正方法と遵守の実証方法に関する新たな規則案が含まれていることだ。 提案された規則はまた、一般的な賃金と見習いの要件を満たすための特定の基準を満たす適格なプロジェクト労働協約を使用するインセンティブを納税者に提供し、この確立されたツールがクリーンエネルギー業界でより広範囲に使用されることを可能にします。

このガイダンスは、消費者向けクリーンビークルクレジット、エネルギーコミュニティボーナス、国内コンテンツボーナス、低消費者向けのクリーンエネルギーに関する規則案およびその他のガイダンスとともに、財務省によるインフレ抑制法のクリーンエネルギー規定の実施の第1段階の終了を示すものである。所得コミュニティに割り当てられたボーナス、直接支払いと譲渡可能性。 これらの規定は、経済的および気候変動に対する重大な利益を促進し、投資やプロジェクトを計画している企業やその他の団体に明確さと確実性を提供するために必要な中心的要素を表しています。

同氏は「バイデン大統領の対米投資の課題は、高賃金と拡大した機会を伴う雇用を確保し、米国の労働者が出世するために必要なスキルを確実に身につけることに重点を置いている」と述べた。ジャネット・L・イエレン財務長官。「インフレ抑制法は国中でクリーンエネルギーへの歴史的な投資を促進しており、今日の発表により、創出される雇用を活用する準備ができている熟練労働者を確実に確保することができます。」

「今日、我々はバイデン・ハリス政権が経済政策の中心に労働者を据えることに焦点を当てていることを誇りに思い、我が国の税制において労働者に良い雇用を奨励することにも拡張している」と述べた。ジュリー・スー労働長官代理 。 「これらの政策により、クリーンエネルギー経済における見習い労働者が増加し、一般的な賃金要件により、この仕事に従事するより多くの人々が彼らにふさわしい公正な賃金を確実に得られるようになります。」 これにより、大統領の気候目標を達成し、エネルギーの未来を確保しながら、重要な産業で労働者が成長する機会が生まれます。」